Comunicato RSU RAI di Via Cernaia e C.so Giambone TO (8.7.2010)

Spett.le RAI Risorse Umane Avv.Meloni
Att.ne Segreterie nazionali
Fistel-CISL
Uilsic UIL
SNATER
UGL

e per cc. CGIL
Libersind

Considerato quanto affermato dal verbale di incontro del 6 luglio 2010 tra organizzazioni Sindacali in indirizzo e RAI in particolare al quarto paragrafo dove si sottoscrive che “L’Azienda conferma quanto comunicato nell’ambito del citato incontro (23 giugno 2010), ovvero che le linee guida contenute nel documento (linee guide del Piano Industriale) saranno oggetto di confronto con le O.O.S.S. nelle varie fasi di approfondimento ed analisi e comunque preventivi all’adozione di qualsiasi decisione attuativa, fermo restando l’obiettivo di pareggio del bilancio dell’esercizio 2012. A riguardo precisa inoltre che il tavolo nazionale è l’unico legittimato al confronto sulle materie trattate nel presente incontro, in applicazione di quanto previsto dal vigente protocollo di Relazioni Industriali” ed inoltre al paragrafo 6: “L’esodo dei dipendenti avverrà attraverso politiche di incentivazione consensuale, qualsiasi futura eventuale modifica sarà preceduta dal confronto tra le parti”.
Questa RSU domanda che credito si debba dare alle dichiarazioni del Sig. Comanducci e del Sig. Pagano che, durante l’incontro del 7 luglio 2010, tenutosi in Viale Mazzini nella Sala degli Arazzi, con i quadri Dirigenti della loro Vice Direzione hanno affermato che:

• l’obiettivo del “4° cantiere” è il Cost-Saving che si raggiunge con l’esternalizzazione di Asset, Servizi e PERSONE;


• verrà istituito un Comitato Guida costituito da rappresentanti della Direzione Generale, Risorse Umane, un Team leader (Pagano) e da un rappresentante delle Direzioni interessate, senza citare la presenza di una Rappresentanza Sindacale;


• si richiede ai Direttori di avanzare contro-proposte al fine di evitare l’Outsourcing, salvaguardando comunque l’obiettivo di Cost-saving, entro la fine di luglio 2010;


• la procedura pubblica di assegnazione dell’appalto dovrà avvenire entro la fine del 2011 e quindi la conclusione del processo entro la fine del 2012 per l’affidamento ad un operatore di mercato specializzato;


• è stata fissata l’apertura, nella settimana del 12 luglio, del “4° Cantiere”.

Alla luce di quanto suddetto, le scriventi RSU chiedono ai sottoscrittori del verbale di incontro, in primis alla RAI, se tale comportamento non rilevi una scarsa considerazione del protocollo di Relazioni Industriali e se le assicurazioni relative alla possibilità di un confronto sui temi del cosiddetto “4° Cantiere” non siano in realtà un tentativo di guadagnare tempo, da parte dell’Azienda, mentre le procedure di Outsourcing vanno avanti unilateralmente violando il patto appena siglato.

Rileva inoltre che, in periodo di crisi organizzare un incontro con circa 100 tra Dirigenti e Quadri a Roma, per contraddire quanto sottoscritto da Risorse Umane, sia un inutile spreco di risorse preziose.

In attesa di un vostro sollecito riscontro, porgiamo i migliori saluti,

Le R.S.U. RAI di Via Cernaia e C.so Giambone TORINO