COMUNICATO
Il giorno 25 novembre 2009, Slc Cgil, Fistel Cisl, Snater e Libersind-Confsal hanno incontrato la Rai per discutere di:
Tempi Determinati
L’incontro è stato dedicato essenzialmente non ad una fase di approfondimento e contrattazione, ma alla fornitura da parte dell’Azienda dei dati necessari per ragionare dell’efficacia dell’Accordo di giugno 2008, ed ha avuto pertanto una funzione preparatoria rispetto all’implementazione dell’accordo.
A tal riguardo la Rai ci ha fornito dati sull’evoluzione delle anzianità dei T.D. rispetto ai requisiti previsti nell’accordo 4 giugno 2008:
Non esplicitiamo dati di maggiore dettaglio perché l’azienda aveva dei margini di incertezza.
Nel prossimo incontro ci dovrà fornire, perché così gli è stato richiesto da parte nostra:
Questi elementi, unitamente alle problematiche emerse e segnalate delle lavoratrici e dei lavoratori, debbono diventare la base per l’aggiornamento dell’Accordo di giugno.
Da parte sindacale sono stati elencati i seguenti problemi:
Ovviamente nei prossimi incontri, anche coadiuvati dalle Rsu, si proseguirà un lavoro di raccolta dati e di trattativa per rafforzare l’efficacia e la funzionalità dell’Accordo.
L’Azienda da parte sua ha posto il problema del peso dell’entrata in bacino di 600 nuove persone, specificando che questo potrebbe non essere scontato, viste le difficoltà economiche che la Rai si trova ad affrontare in questi mesi.
Buongiorno Regione
Riteniamo il confronto di VERIFICA molto interessante, i primi 3 territori presenti all’incontro hanno esplicitato molteplici problematiche delle proprie realtà, alcune delle quali comuni a tutti:
Nei prossimi giorni si concorderanno altre date per la prosecuzione degli incontri su entrambe le tematiche, è nostro desiderio operare nei tempi più rapidi possibili.
Esprimiamo infine preoccupazione per il permanere di tavoli separati, condizione voluta da altri, su materie che a nostro avviso non vedono divergenze di merito specifiche. Auspichiamo che sia possibile ricomporre l’unitarietà del confronto, nell’interesse di tutti.
- Verifica e prosecuzione Accordo di stabilizzazione sui Tempi Determinati (come da Accordo sui T.D. del 4 giugno 2008).
- Verifica su Accordo per programmazione di Buongiorno Regione nelle Sedi regionali.
Tempi Determinati
L’incontro è stato dedicato essenzialmente non ad una fase di approfondimento e contrattazione, ma alla fornitura da parte dell’Azienda dei dati necessari per ragionare dell’efficacia dell’Accordo di giugno 2008, ed ha avuto pertanto una funzione preparatoria rispetto all’implementazione dell’accordo.
A tal riguardo la Rai ci ha fornito dati sull’evoluzione delle anzianità dei T.D. rispetto ai requisiti previsti nell’accordo 4 giugno 2008:
- 260 hanno maturato i requisiti previsti per la fascia A, così ripartiti:
- 340 hanno maturato i requisiti previsti per la fascia B, così ripartiti:
210 Roma, 23 Milano, 10 Torino, 5 Napoli, 10 nelle sedi regionali, (245 in Rai, 15 nelle consociate)
205 Roma, 51 Milano, 24 Torino, 12 Napoli, 18 sedi regionali, (8 RaiSat, 16 RaiWay).
Non esplicitiamo dati di maggiore dettaglio perché l’azienda aveva dei margini di incertezza.
Nel prossimo incontro ci dovrà fornire, perché così gli è stato richiesto da parte nostra:
- numero dei lavoratori a TD fuori dai bacini,
- evoluzione percentuale dei lavoratori TD a seguito dell’Accordo,
- numero esatto di lavoratori assunti a TI da bacino in questi mesi.
Questi elementi, unitamente alle problematiche emerse e segnalate delle lavoratrici e dei lavoratori, debbono diventare la base per l’aggiornamento dell’Accordo di giugno.
Da parte sindacale sono stati elencati i seguenti problemi:
- difficoltà a reperire alcune figure professionali da bacino,
- difficoltà per alcuni territori ad avere il giusto turnover per assenza o carenza nel bacino,
- modalità di calcolo della maturazione delle giornate lavorate,
- possibili elusioni dell’accordo mediante il ricorso ad altre forme di rapporto di lavoro,
- il verificarsi di nuove prime utilizzazioni non legate ad Accordi specifici.
Ovviamente nei prossimi incontri, anche coadiuvati dalle Rsu, si proseguirà un lavoro di raccolta dati e di trattativa per rafforzare l’efficacia e la funzionalità dell’Accordo.
L’Azienda da parte sua ha posto il problema del peso dell’entrata in bacino di 600 nuove persone, specificando che questo potrebbe non essere scontato, viste le difficoltà economiche che la Rai si trova ad affrontare in questi mesi.
Buongiorno Regione
Riteniamo il confronto di VERIFICA molto interessante, i primi 3 territori presenti all’incontro hanno esplicitato molteplici problematiche delle proprie realtà, alcune delle quali comuni a tutti:
- riconoscimento economico per coloro che debbono svolgere mansioni diverse o più mansioni/attività (attraverso innalzamento del livello o indennità),
- Scarsa o nessuna formazione per coloro che sono stati utilizzati per mansioni diverse dalle loro,
- mancato riconoscimento al disagio nel reperire mezzi di trasporto pubblici per inizio lavoro,
- in alcuni casi scarsità di risorse umane,
- difficoltà a chiudere lo studio alle 00.30, a seguito del tgr notte, con una sola risorsa,
- è stata lamentata l’inadeguatezza delle apparecchiature con cui si opera,
- mancanza del giusto turnover per alcune figure professionali.
Nei prossimi giorni si concorderanno altre date per la prosecuzione degli incontri su entrambe le tematiche, è nostro desiderio operare nei tempi più rapidi possibili.
Esprimiamo infine preoccupazione per il permanere di tavoli separati, condizione voluta da altri, su materie che a nostro avviso non vedono divergenze di merito specifiche. Auspichiamo che sia possibile ricomporre l’unitarietà del confronto, nell’interesse di tutti.
Roma, 26 Novembre 2009
Segreteria Nazionale SLC-CGIL
Segreteria Nazionale SLC-CGIL
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